5月下旬,當“中鐵貴州工程有限公司獲評全國文明單位”的消息傳來,中鐵貴州工程有限公司(以下簡稱中鐵貴州公司)上下歡欣鼓舞。這不僅是對公司過往努力的高度肯定,更見證了這家入駐貴安新區(qū)的首家央企總部,在精神文明建設道路上的堅實步伐與成效。
思想引領 筑牢精神基石
思想政治工作,于中鐵貴州公司而言,是“傳家寶”,更是企業(yè)發(fā)展的“生命線”。
總部大講堂定期開講,內容涵蓋行業(yè)前沿知識、思想政治理論;思政微課堂則利用碎片化時間,通過線上線下結合的方式,讓員工隨時隨地接受思想洗禮;形勢任務教育講座更是緊密結合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與外部形勢,為員工指明方向。這些學習交流平臺已被納入公司的學習常態(tài)化機制。在一次次的學習中,員工整體素質和業(yè)務能力得到顯著提升。
在“請黨放心、強企有我”演講比賽現(xiàn)場,青年員工們激情澎湃,用質樸的語言和真摯的情感,講述著自己在崗位上踐行初心、擔當使命的故事。臺下觀眾聚精會神,不時爆發(fā)出熱烈掌聲。
去年夏天,“項目精細化管理”勞動競賽、“黔貴工匠杯”技能大賽等活動,更是讓員工們在實戰(zhàn)中切磋技藝、激發(fā)干勁,掀起一波又一波的工作熱潮。
道德培育 彰顯央企風范
“時代楷模”黃大發(fā)曾走進公司道德講堂。當時,現(xiàn)場座無虛席,員工們早早來到講堂,只為近距離聆聽老支書的感人故事。“老支書的事跡太震撼了,他就是我們學習的榜樣,激勵著我們在工作中勇于擔當、無私奉獻?!鼻嗄陠T工陳娜感嘆道。
除了邀請榜樣人物,公司還定期開展“最美勞動者”“先進工作者”“出彩中鐵貴州人”等評選表彰活動。他們的先進事跡在公司各個項目傳播,帶動著全員道德修養(yǎng)不斷提升。
同時,公司全力打造“家”文化,每一個在建項目都有設施完備的“職工之家”?!笆謾C能充電,有熱水壺,還能讀報學法?!苯?,在中鐵貴州公司貴安新區(qū)人工智能人才保障性租賃住房項目工地,李剛龍與工友們一起在新建成的工會驛站休息時點贊道。這個“工友之家”自5月初開放以來,便成為200余名建設者日常休憩的暖心港灣。
幫扶共建 助力地方發(fā)展
入駐貴安新區(qū)的10年里,中鐵貴州公司始終將助力地方發(fā)展視為己任。
這段時間,黨武街道黨武村村民們驚喜地發(fā)現(xiàn),家門口平整的透水瀝青路取代了泥濘土路,地下管網內燃氣管線、雨污分流系統(tǒng)井然有序。這是黨武街道集鎮(zhèn)城中村整治提升配套基礎設施建設項目的具象化呈現(xiàn)。作為中鐵工程公司“一年一實事”重點民生工程,工程竣工后,惠及黨武街道686戶居民,村容村貌和人居環(huán)境將得到極大改善。
中鐵貴州公司在精神文明建設道路上碩果累累,國家級“高新技術企業(yè)”“A級納稅信用企業(yè)”,以及貴州省“全省文明單位”“優(yōu)秀施工企業(yè)”等諸多殊榮加身,體現(xiàn)了公司創(chuàng)建文明單位工作的成效,也是繼續(xù)前行的動力源泉。中鐵貴州公司將繼續(xù)凝心聚力,讓文明之花綻放得更加絢爛,為社會發(fā)展貢獻更多力量。(貴州日報天眼新聞記者 丁 亞)
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